8th Pay Commission : हमारे भारत देश में इस समय सातवां वेतन आयोग लागू है। 1 जनवरी 2026 से आत्मा वेतन आयोग को लागू किया जाएगा। आपकी जानकारी के लिए मैं यह बता दूं कि केंद्र सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग को लागू करती है। सातवां वेतन आयोग को 1 जनवरी 2016 से शुरू किया गया था।अब ठीक 10 साल बाद अर्थात 1 जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा।
केंद्र सरकार की तरफ से अगले वेतन आयोग की तैयारी में सरकार जुड़ चुकी है और आने वाली बजट में इसको लेकर ऐलान भी किया गया है। नीचे दिए गए पोस्ट के माध्यम से मैं आपको आठवें वेतन आयोग से जुड़ी सभी जानकारी विस्तार पूर्वक बताने जा रहा हूं, इसके लिए आपको इस पोस्ट को पूरा पढ़ना होगा। 8th Pay Commission
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कर्मचारियों और पेंशनर्स को होगा सीधा फायदा
जेसीएम के सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा की तरफ से केंद्र सरकार को आठवीं वेतन आयोग के गठन की मांग करते हुए एक पत्र लिखा गया है। आठवीं वेतन आयोग के गठन से लगभग 49 लाख सरकारी कर्मचारी और 68 लाख पेंशन भोगियों को लाभ दिया जाएगा। हमारे देश के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण 23 जुलाई को केंद्रीय बजट पेश करने वाली है। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के संगठन ने इसके लिए एक प्रस्ताव भी तैयार कर दिया है। आठवीं वेतन आयोग का मुद्दा 15 जुलाई की एक मीटिंग में उठाया गया था जिसके ऊपर कैबिनेट सेक्रेटरी ने अपनी सहमति को जाता दिया है। 8th Pay Commission
कितनी बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी
आठवीं वेतन आयोग के शुरू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी के साथ-साथ कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की सैलरी तथा पेंशन में भी वृद्धि की जाएगी हालांकि जब भी वेतन आयोग का गठन होता है तो महंगाई भत्ते को भी मर्ज कर दिया जाता है दा मर्ज करने के पश्चात फिटमेंट फैक्टर का फार्मूला निकाला जाता है इस फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की सैलरी और पे मैट्रिक्स तय की जाती है। 8th Pay Commission
8वें पे कमीशन में कितना होगा फिटमेंट फैक्टर
जब सातवां वेतन आयोग को लागू किया गया था तब फिटमेंट फैक्टर 3.68 करने की मांग की गई थी लेकिन केंद्र सरकार की तरफ से 2.57 फिटमेंट फैक्टर ही दिया गया था। जब से 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग जारी है लेकिन केंद्र सरकार अब तक इसको नहीं दी है। अब ऐसे में आठ में वेतन आयोग में 3.68 फिटमेंट फैक्टर नहीं होने वाला है। इस तरह की फर्जी खबर को मीडिया की तरफ से चलाई जा रही है।
आपकी जानकारी के लिए मैं बता दूं की आठवीं वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.2 लिया जाएगा। इसके हिसाब से कर्मचारियों की न्यूनतम मूल वेतन 18000 रूपों से बढ़कर 34600 कर दिया जाएगा। वहीं अगर हम पेंशन भोगियों की बात करें तो अगर न्यूनतम बेसिक पेंशन 9000 है तो 8 में वेतन आयोग में 1.92 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई बेसिक पेंशन 17300 हो जाएगा। इसके ऊपर समय-समय पर बढ़ाने वाले महंगाई भत्ते का भुगतान भी किया जाएगा। 8th Pay Commission
7वें वेतन आयोग में कितना है फिटमेंट फैक्टर
सातवां वेतन आयोग में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर पेश किया गया था। जिसमें न्यूनतम बेसिक 18000 रुपए तय किए गए थे हालांकि कर्मचारी संगठनों की तरफ से 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग की गई थी। लेकिन केंद्र सरकार ने इसको सीधे से खारिज कर दिया और 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पे मैट्रिक्स को तैयार किया है।
आठवे वेतन आयोग से बदल जाएंगी ये चीजें
अगर हम आठवें वेतन आयोग की बात करें तो आने इसके आने से कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की बेसिक सैलरी बदल जाएगी। महंगाई भत्ता जीरो से शुरू होगा और इसके साथ भत्तों में बढ़ोतरी भी देखने को मिलेगी। इसके अतिरिक्त आठवां वेतन आयोग आने से हर एक कर्मचारी की सैलरी और पेंशन में लगभग 15 से 25000 रुपए की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
सारांश
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