8th Pay Commission Salary : देश के सरकारी कर्मचारी के लिए 8वें पे कमीशन को लागू करने की मांग बहुत दिनों से की जा रही है। हालांकि वित्तीय बजट के बाद आठवें वेतन आयोग को ले जाने को लेकर कोई विशेष खबर सामने नहीं आई है लेकिन केंद्रीय कर्मचारियों ने अभी भी आशा नहीं छोड़ी है। इसलिए आठवीं वेतन आयोग को लेकर काफी ज्यादा चर्चा हो रही है। किसी का कहना है कि सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग का गठन करने का ऐलान कर सकती है तो कोई कह रहा है कि फिलहाल 8वें पे कमीशन को अभी लागू नहीं किया जाएगा।
इस तरह के और भी बहुत सारे सवाल है जिन्होंने सरकारी कर्मचारियों को भ्रमित कर दिया है।अगर आठवां वेतन आयोग लागू किया जाता है, तो इससे सरकारी कर्मचारियों को काफी फायदा होगा। कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हो जाएगी और जिनको पेंशन मिलता है, उनके पेंशन को भी बढ़ा दिया जाएगा।आज मैं आपको इस पोस्ट के माध्यम से 8वें पे कमीशन से जुड़ी सभी जानकारी विस्तार पूर्वक बारे जा रहा हूं। अतः आप नीचे दिए गए पोस्ट को पूरा अवश्य पढ़ें। 8th Pay Commission Salary
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8th Pay Commission Salary
8वें पे कमीशन को लेकर सरकारी कर्मचारियों के बीच काफी चर्चा का विषय है। साथ ही आठवी वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में काफी उत्साह भी देखने को मिला है परंतु सरकार की तरफ से अभी इसके लिए कोई भी आधिकारिक तौर पर घोषणा नहीं की गई है कि 8वें पे वेतन आयोग को कब से लाया जा रहा है? परंतु मीडिया की तरफ से इन खबरों को बहुत ही ज्यादा तेजी मिली है। आठ वें वेतन आयोग को लेकर लगातार बात किया जा रहा है।
आपकी जानकारी के लिए मैं बता दूं कि मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 8वें पे कमीशन का गठन साल 2026 में किया जा सकता है। यदि ऐसा हो जाता है तो मौजूद कर्मचारियों की सैलरी और रिटायर हो चुके कर्मचारियों की पेंशन में वृद्धि देखने को मिलेगी लेकिन अभी सरकार की तरफ से इसके लिए कोई भी ऑफिशियल सूचना जारी नहीं की गई है। 8th Pay Commission Salary
8वें पे कमीशन को कब लागू किया जाएगा
सातवां कमीशन को पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह के द्वारा गठित किया गया था। इसके अंतर्गत 28 फरवरी 2014 को पूर्व प्रधानमंत्री ने साथ में वेतन आयोग का गठन किया था। इस तरह से फिर वेतन आयोग की तरफ से 19 नवंबर 2015 को एक रिपोर्ट पेश की गई थी।वर्ष 2016 में 1 जनवरी को साथ में कमीशन को लागू कर दिया गया था। यह स्पष्ट है कि सातवां वेतन आयोग को लागू हुए 10 वर्ष का समय पूरा होने वाला है। इसलिए इस बात की पूरी पूरी संभावना है कि 1 जनवरी 2026 को 8वें पे कमीशन को केंद्र सरकार की तरफ से लागू कर दिया जाएगा।
अब यह सवाल आता है कि आखिर 8वें पे कमीशन के गठन को लेकर सरकार कब ऐलान करेगी,इसका जवाब तभी मिल पाएगा जब सरकार की तरफ से किसी प्रकार का कोई निर्णय लिया जाएगा। इसलिए फिलहाल सरकार की तरफ से सूचना जारी करने का आपके इंतजार करना पड़ेगा। 8th Pay Commission Salary
8वें पे कमीशन से कर्मचारियों को मिलने वाले फायदे
केंद्र सरकार की तरफ से यदि आठवां वेतन आयोग लागू कर दिया जाता है, तो इससे बहुत सारे फायदे सरकारी कर्मचारियों को मिलेंगे जो कि इस प्रकार से है- 8th Pay Commission Salary
- सरकारी कर्मचारियों के वर्तमान वेतन में काफी ज्यादा वृद्धि हो जाएगी।
- रिटायर्ड हो चुके कर्मचारियों के पेंशन को भी बढ़ा दिया जाएगा।
- 8वें पे कमीशन के बाद कर्मचारियों की बढ़ती हुई महंगाई में से लड़ने में सहायता मिलेगी।
- सरकारी कर्मचारी बढे हुए वेतन को प्राप्त करके अपनी सभी जरूर को आसानी से पूरा कर सकेंगे।
8वें पे कमीशन के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ेगा
जब भी वित्तीय विभाग केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को बढ़ता है तब फिटमेंट फैक्टर को देखा जाता है। जानकारी के लिए आपको बता दो कि आठ वें वेतन आयोग में जब परिवर्तन किया जाता है, तो इसके लिए फिटमेंट फैक्टर सबसे ज्यादा महत्व रखता है। दरअसल फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही वेतन आयोग में जरूरी बदलाव किया जाता है। मैं आपको यहां बता दूं कि जब 7 वें कमीशन को संशोधित किया गया था तब 2.57 फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया गया था।
इस प्रकार से जब 8वें पे कमीशन को केंद्र सरकार की तरफ से लागू किया जाएगा, तो फिटमेंट फैक्टर को 1.92 प्रतिशत की वृद्धि करवाया जाएगा। इस प्रकार से फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल सैलरी और पेंशन के कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है। 8वें पे कमीशन के अंतर्गत यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92 प्रतिशत लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन जो की 18000 रुपए है वह बढ़कर 34560 तक पहुंच जाएगी। इस प्रकार से न्यूनतम पेंशन की राशि भी 17280 तक होने की संभावना है। 8th Pay Commission Salary
सारांश
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